Transición: ISO 14001:2015 → ISO 14001:2026
¿Qué está cambiando y por qué?
- La norma ISO 14001:2015 también se está revisando, con un borrador de norma internacional (DIS) ya publicado a principios de 2025 y una versión final prevista para enero de 2026.
- Los cambios son moderados: alineación con los imperativos climáticos, mejora de la legibilidad, mejor perspectiva del ciclo de vida y refuerzo del enfoque basado en el riesgo. El anexo A también se amplía para apoyar la implementación.
Cronología de la transición
- Borrador DIS emitido: febrero-mayo de 2025
- Publicación de la norma ISO 14001:2026 definitiva: enero de 2026.
- Comienza el período de transición - En el momento de la publicación
- Ventana de transición probable: entre 12 y 18 meses (hasta mediados de 2027).
Qué significa para usted
Los certificados ISO 14001:2015 siguen siendo válidos durante la transición, pero deberá adoptar la norma EMS actualizada antes de la fecha límite.Los temas principales incluyen:
- Mayor atención al cambio climático y al desempeño medioambiental.
- Perspectiva integrada del ciclo de vida y sostenibilidad de la cadena de suministro.
- Mejor alineación con el Anexo SL y las expectativas de presentación de informes.
Manténgase al día sobre la norma ISO 14001:2026
- Regístrese para recibir actualizaciones oportunas, materiales de orientación e invitaciones a sesiones de formación sobre la transición a la norma ISO 14001:2026.
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Enfoque de transición recomendado
Nuestro objetivo es que su viaje sea fluido, proporcionándole asistencia durante la transición, que incluye:- Listas de verificación de transición centradas en el cliente y herramientas de evaluación de deficiencias para mapear los procesos actuales con los nuevos requisitos de la norma ISO 14001:2026.
- Sesiones de formación y sensibilización sobre los cambios previstos y orientación para su implementación.
- Auditoría interna y revisión de la gestión para garantizar que todo esté listo antes de la auditoría formal.
- Análisis de deficiencias con auditores expertos para identificar áreas de mejora.
- Auditorías de transición (independientes, combinadas con mantenimiento o recertificación) para pasar de la edición de 2015 a la de 2026.
Pasos clave para prepararse
- Manténgase al día consultando los boletines y los borradores de trabajo publicados por los comités técnicos ISO TC 176 (9001) y TC 207 (14001).
- Planificar la formación de los responsables del liderazgo y los procesos en torno a los cambios en el pensamiento basado en el riesgo, la adopción digital, la participación de las partes interesadas y la gobernanza climática.
- Realizar un análisis de deficiencias una vez que se publiquen los borradores del DIS para identificar las diferencias y priorizar las medidas.
- Actualizar la documentación y los procesos, especialmente en las áreas de estrategia, riesgo, supervisión de la cadena de suministro y métricas de rendimiento medioambiental.
- Realice auditorías internas y revisiones de gestión que aborden los requisitos nuevos o modificados, a fin de prepararse para la auditoría de transición.
¿Por qué realizar la transición con antelación?
- Reduce la presión de las auditorías de última hora.
- Da tiempo para incorporar nuevas prácticas.
- Facilita auditorías de transición más fluidas.
- Posiciona a su organización como innovadora y resiliente.
Más apoyo y recursos
El equipo de NQA está aquí para guiarle a lo largo del proceso de transición. Si tiene alguna pregunta o necesita ayuda, podemos ayudarle con:- Análisis técnico y orientación: En los próximos meses proporcionaremos diversos contenidos adicionales; consulte nuestro sitio web y suscríbase a nuestro boletín informativo para mantenerse informado.
- Preevaluación/Análisis de deficiencias: Podemos proporcionar una preevaluación o un análisis de deficiencias de su sistema de gestión revisado.
- Seminarios web: Participe en nuestras sesiones para obtener análisis interpretativos generales y orientación sobre la transición.
- Formación: NQA ofrece una serie de cursos de transición diseñados para dotar a los asistentes de los conocimientos necesarios para una transición organizativa fluida.
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