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Santé et sécurité

ISO 45001

ISO 45001:2018 est l'une des normes internationales de santé et de sécurité au travail.

Qu’est-ce qu’est ISO 45001?

ISO 45001:2018 est la norme internationale pour la santé et la sécurité. Cette norme partage la même structure, définie par l'annexe SL, que les normes ISO 9001 et 14001, ce qui facilite son intégration dans votre système de gestion global.

Vous aide avec:

  • La sécurité des travailleurs
  • La gestion des risques
  • La réduction de risque
  • La prévention de blessure
  • Les mesures améliorées pour la santé au travail
  • L’évaluation de l’identification et conformité statuaire
  • L’amélioration de la productivité
  • L’amélioration de la culture de sécurité organisationnelle.

Avantages de la certification Santé et sécurité

Coûts d'exploitation réduits icon

Coûts d'exploitation réduits

Réduction des temps d'arrêt liés aux incidents et aux problèmes de santé, ainsi que des coûts moindres liés aux frais juridiques et à l'indemnisation signifient une économie d’argent.

Amélioration des relations avec les intervenants icon

Amélioration des relations avec les intervenants

Faites de la santé et des biens du personnel, des clients et des fournisseurs une priorité, et les gens réagiront

Conformité légale icon

Conformité légale

Comprenez l'impact des exigences légales et réglementaires sur votre organisation et ses clients.

Meilleure gestion des risques icon

Meilleure gestion des risques

Identifiez les incidents potentiels et mettez en place des contrôles et des mesures pour réduire au maximum les risques protégeant ainsi les employés et les clients.

Références professionnelles éprouvées icon

Références professionnelles éprouvées

Une vérification indépendante par rapport à une norme industrielle mondialement reconnue en dit long.

Satisfaction client et sécurité icon

Satisfaction client et sécurité

Répondez aux exigences des clients de manière cohérente tout en préservant leur santé et leurs biens.

Responsabilité sociale d’entreprise icon

Responsabilité sociale d’entreprise

La mise en place d'un système de gestion structuré peut aider à la démonstration de la RSE et de la culture organisationnelle.

Est-ce que l’ISO 450001 me convient?

La norme ISO 45001 convient si votre organisation et vous-même devez démontrer votre engagement à gérer la sécurité des travailleurs et des parties intéressées. Si vous avez déjà mis en place un système de gestion de la qualité ou de l’environnement conforme à la nouvelle structure de l’Annexe SL, la norme ISO 45001 peut être intégrée facilement. Les organisations qui appliquent ISO 45001 ont besoin de:

  • une structure de gestion claire avec une autorité et une responsabilité définies
  • objectifs d'amélioration définis, avec des résultats mesurables
  • une approche structurée de l'évaluation et de la réduction des risques
  • les défaillances de la gestion de la santé et de la sécurité, la performance et la révision des politiques et des objectifs doivent être régulièrement surveillées pour garantir que les améliorations et les avantages commerciaux sont réalisés et hiérarchisés en conséquence.

Terminologie et définitions ISO 45001

Dans la norme ISO 45001, certains termes ont été définis à des fins de clarification, notamment «Risque», «Le travailleur», «Le lieu de travail» et «Identification des dangers».

Risque. Une définition universelle du terme «risque» est précisée dans la norme ISO 45001, car sa signification varie selon les pays. Le problème de l'identification des risques est qu'il est actuellement très manufacturier et orienté matériel, alors que de plus en plus d'entre nous travaillons dans les services.

L’expression identification des risques et «contrôle des risques» couvrent les termes «identification des risques» afin d’englober tous les dangers potentiels applicables à tous les secteurs et industries.

Le travailleur. Il existe des différences dans la définition de ce terme et diverses contraintes légales autour de ce terme dans différents pays - dans le contexte de l'ISO 45001, le «travailleur» est défini comme la personne qui effectue un travail ou des activités liées au travail qui sont sous le contrôle de l'entreprise. organisation.

Lieu de travail. Ceci est maintenant défini comme le lieu sous le contrôle de l'organisation où une personne doit être ou aller pour des raisons professionnelles.

Étapes de la certification

  1. Étape 1

    Vous devrez remplir un formulaire de demande afin que NQA comprenne votre entreprise et vos exigences. Vous pouvez le faire en remplissant soit le devis rapide en ligne ou le formulaire de demande de devis en ligne. Nous utiliserons ces informations pour définir avec précision la portée de l'évaluation et vous fournir une proposition de certification.

  2. Étape 2

    Une fois que vous avez accepté votre proposition, vos évaluations seront réservées auprès d'un évaluateur de la NQA. Cette évaluation se compose de deux visites obligatoires qui forment l'audit initial de certification. Veuillez noter que vous devez être en mesure de démontrer que votre système de gestion a été pleinement opérationnel pendant un minimum de trois mois et a fait l'objet d'une revue de gestion et d'un cycle complet d'audits internes.

  3. Étape 3

    Après un audit réussi en deux étapes, une décision de certification est prise et si elle est positive, la certification selon les normes requises est délivrée par NQA. Vous recevrez une copie papier et électronique de la certification. La certification est valide pour trois ans et est maintenue par un programme d'audits de surveillance annuels et un audit de recertification tous les trois ans.

Prêt à commencer votre voyage?

Nous vous indiquerons clairement les coûts liés à l'obtention et au maintien de la certification.
Pas encore prêt? Appelez-nous au (514) 845 1414 ou demandez un rappel pour discuter de vos exigences en matière de certification.