El compromiso de la organización con la protección de los trabajadores
Eche un vistazo a las alarmantes estadísticas del HSE (Cifras clave para Gran Bretaña a lo largo de 2019/20):
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1,6 millones de trabajadores sufren una enfermedad relacionada con el trabajo.
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2.369 muertes por mesotelioma debido a exposiciones pasadas al amianto (2019).
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142 trabajadores muertos en el trabajo (2020/21).
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693.000 trabajadores sufren una lesión en el trabajo, según la Encuesta de Población Activa.
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65.427 lesiones de empleados notificadas según RIDDOR.
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38,8 millones de días de trabajo perdidos por enfermedades y lesiones laborales.
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16.200 millones de libras esterlinas de coste de las lesiones y la mala salud por las condiciones de trabajo actuales (2018/19).
Así pues, aunque en el Reino Unido tenemos una fuerte aceptación cultural de la necesidad de la salud y la seguridad en el trabajo, está claro que todavía tenemos que desarrollar nuestros sistemas, procesos y prácticas de trabajo, para hacer frente a los retos que todavía están presentes en nuestros lugares de trabajo a nivel mundial.
La ISO 45001:2018; el reemplazo de la OHSAS 18001, está disponible desde marzo de 2018 y puede ser implementada para mejorar su desempeño en materia de seguridad y salud laboral.
La norma ISO 45001 (Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo) ha sido diseñada para ayudar a afrontar esos retos de forma sistemática y proactiva, adecuada para todo tipo y escala de organizaciones. La estructura de la norma también sigue ahora la misma estructura del Anexo SL de algunas de las normas ISO más populares, como la ISO 9001 y la ISO 14001. Puede recurrir a nuestra práctica herramienta de comparación del Anexo SL si lo desea.
Los recientes acontecimientos mundiales han demostrado lo rápido que pueden cambiar las cosas en el mundo y cómo podemos adaptarnos, por lo que la norma ISO 45001 es tan importante. La norma cuenta con una guía de apoyo para la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo en forma de Seguridad y salud psicológica en el trabajo para la gestión de los riesgos psicosociales / salud, seguridad y bienestar en el trabajo (ISO 45003:2021).
En NQA queremos colaborar con nuestros clientes para ofrecer un mayor y mejor rendimiento para proteger a los trabajadores.
Si está pensando en actualizar/migrar su sistema de gestión de la salud y seguridad en el trabajo acreditada por UKAS para la norma ISO 45001:2018 u otras normas de gestión ISO, póngase en contacto con nosotros y estaremos encantado de ayudarle.
A continuación encontrará una serie de herramientas para ayudar a su organización a obtener y gestionar la norma ISO 45001: