ISO 45001:2016 Nuevo Salud y Seguridad Certificación | NQA

La norma ISO 45001, que sustituye a la norma OHSAS 18001, fue publicada el 12 de marzo.

¿QUÉ ES LA ISO 45001?

ISO 45001 es la Norma Internacional que sustituye la OHSAS 18001, convirtiéndose en el estándar internacional ISO para la Salud y Seguridad Laboral.

Pero no solo reemplazará a la norma OHSAS 18001, al compartir la nueva estructura común, definida en el Anexo SL, su integración con otros sistemas de gestión será más sencillo que nunca. Esta Norma estará directamente alineada con las versiones 2015 de la norma ISO 9001 e ISO 14001. 

IMPLICACIONES PRÁCTICAS Y MIGRACIÓN A LA NORMA ISO

Si tiene la certificación OHSAS 18001 tendrá que migrar a la norma ISO 45001 para mantener la validez de su certificación.

Existe el período normal de migración de 3 años, por lo que todavía hay tiempo para planificar su transición a ISO 45001

PREGUNTAS FRECUENTES

Puesto que la norma ISO 45001 está acordada a nivel mundial, ¿será una versión "diluida" de OHSAS 18001? No, es un nuevo estándar, que utiliza una estructura establecida basada en un modelo de gestión eficaz, diseñado para ser utilizado como parte de un sistema de gestión empresarial.

En relación a los registros legales y registros de Aspectos e Impactos: ¿Existe un requisito mínimo de lo que deben contener? No, los contenidos se basan en la actividad comercial, la ubicación geográfica y los requisitos de cumplimiento locales/nacionales. Cada organización es única.

NUEVOS TÉRMINOS Y DEFINICIONES EN ISO 45001

Las nuevas definiciones de los términos 'Riesgo', 'Trabajador', 'Lugar de trabajo' e 'Identificación de peligro' pueden cambiar por las siguientes razones:

Riesgo. Una definición universal del término "Riesgo" se aclara en ISO 45001 ya que su significado varía en algunos países. El término 'Identificación de peligro' está cubierto por los términos 'identificación de riesgo' y 'control de riesgo' para garantizar que abarquemos todos los riesgos potenciales aplicables a todas las industrias y sectores.

Trabajador. Existen diferencias en la definición de este término y varias restricciones legales en torno dependiendo del país donde nos encontremos: en el contexto de ISO 45001, "El trabajador" se define como la persona que trabaja bajo el control de la organización e incluye subcontratistas.

Lugar de trabajo. Existen dudas entre las organizaciones sobre cuál es el lugar de trabajo, ¿quizás el lugar donde opera su organización?

BENEFICIOS SIGNIFICATIVOS PARA EL NEGOCIO

El problema de la identificación de peligros es que actualmente está muy asociada a la fabricación y, principalmente, orientada al hardware, cuando cada vez hay más empresas de servicios. Por lo tanto, la identificación de "peligro" se convierte en identificación de "riesgo" y control de "riesgo", para garantizar que cubramos todos los riesgos potenciales aplicables a todas las industrias y sectores.

Por otro lado, si su organización envía empleados a trabajar en el sitio de otras personas, ¿cuál es su responsabilidad por su seguridad? Está claro, que se necesita acalrar una definición universal del término.

CUESTIONES ACTUALES DE LA OHSAS 18001

Subcontratas: ¿Cuál es su responsabilidad?

¿Cuál sería el daño a su reputación comercial si uno de sus proveedores o contratistas subcontratados creara un incidente significativo de Salud y Seguriad Laboral? ISO 45001 busca definir la respuesta de una manera que se pueda aplicar a todos los sectores e industrias.

Participación de los trabajadores:

Se requieren algunas aclaraciones sobre las expectativas sobre la "participación de los trabajadores" y la "participación de los representantes de los trabajadores". Por ejemplo, participación de los representantes de salud y seguridad del sindicato y/o empleado, en las operaciones diarias del sistema de gestión de salud y seguridad. Si bien la alta dirección será responsable de establecer las políticas de salud y seguridad de la organización, deben consultar a los representantes sindicales y al personal de salud y seguridad.

La Organización Internacional del Trabajo quería muchos más requisitos sobre este tema. Muchas empresas no tienen ningún representante. Si no hay representantes dentro de una organización, la norma no obligará a este requisito sobre ellos, ya que tampoco es una obligación legal.

PREPARÁNDOSE PARA EL FUTURO

Las recomendaciones de Charles Corrie (Secretario de ISO) para aquellos que tengan que realizar la transición y los que no hayna sido usuarios de los sistemas de gestión de salud y seguridad OHSAS 18001, son las siguientes:

USUARIOS EXISTENTES - ¡NO  ENTREN EN PÁNICO!

Muchos requisitos de las cláusulas de la norma ISO 45001 son los mismos o similares a los de OHSAS 18001; eso sí, se presentan en una secuencia diferente y pueden usar terminología distinta.
 

Consejos para usuarios existentes:

  • Obtén una copia de la Norma aquí 
  • Examine los cambios
  • Realice un análisis de deficiencias frente a su sistema OHSAS actual
  • Comience a planear su transición
  • NO USUARIOS DE OHSAS 18001– ¡EMPIECE AHORA!

PRÓXIMOS PASOS

ANÁLISIS DE LAS DEFICIENCIAS – nuestro análisis de las deficiencias le proporcionará una comparación por cláusulas de ambas versiones y pone de relieve los nuevos requisitos. 
 
WEBINAR – aprenda más acerca de la norma ISO 45001 en esta conferencia online presentada por Terry Fisher, técnico experto en Salud y Seguridad Laboral. 

PIDA PRESUPUESTO - Le indicaremos de forma clara y transparente los costes de adquisición y mantenimiento de la certificación. Puede completar un Presupuesto Exprés o bien, una Solicitud de  Presupuesto y enviarlo directamente a nuestro equipo de ventas. 

MANTÉNGASE ACTUALIZADO – Le mantendremos informado de las últimas actualizaciones en el desarrollo de la norma ISO 45001. 
 

ISO 45001 Cronología